紹介手順

紹介のご依頼
 お客様(会社)から求人依頼、求人情報登録。

候補者推薦
 当社の提携会社が現地で候補者を選定、推薦。

書類選考
 お客様が候補者の履歴書、職歴書などを通して、面接者を選定。

面接
 面接方法は次の二つからお選びいただけます。
 ①実際に中国へ渡航して面接(現地スタッフが日本語で対応致します)
 ②テレビ電話を使って面接

雇用契約
 双方の意思を確認した上で、採用条件がまとまれば「内定」となり、雇用契約を結びます。

来日前教育実施
 お客様のご要望に応じて、日本語レベルの強化、ビジネスマナーの教育などを実施。

入国手続き
 求職者と求人者の資料を入国管理局に提出し、ビザを申請。(2週間~1ヶ月かかります)

来日・就労開始

 

 
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